香港这次真的急了，面对人口急速老化及生育率持续下降的挑战，特首林郑月娥在１０月６日公布的新一份《施政报告》中提到，决定进一步将“优秀人才入境计划”的年度配额从２０００个倍增至４０００个，以吸引世界各地优才来港工作。
之前犹豫不决的申请人可以冲冲冲了！４０００个名额啊～～！香港作为一个细小经济体，难以单凭培育本地人才便能满足经济发展需求，需要更进取地吸纳更多非本地人才，丰富香港的人才库，推动高端经济发展和抓紧《十四五规划纲要》和大湾区的发展机遇。
短短几年时间，香港优才每年的配额从１０００翻倍至２０００，到今年再翻倍至４０００，可以说，香港从未如此渴望引进内地人才！根据《香港优才计划２０２０年报》显示，２０２０年全球共有１７０９年成功通过香港优才计划，拿到了香港身份证。其中，来自中国内地的人数占到了９５％，共计１６２４人。香港优才计划，是香港为了引进优质人才所设立的移民通道，综合评分达到８０分的朋友都有资格申请。３． 单人１０万人民币以上的资产证明；家庭２０万人民币以上的资产证明；４． 申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数； １） 综合计分制：最高２２５分，最低及格分数８０分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）； ２） 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分２２５分，不符合者则无法提交申请； Ａ． 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家／国际奖项）； Ｂ． 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。香港优秀人才入境计划在２０１８年８月２８日开始实行人才清单政策，符合条件的申请者可额外获取３０分。人才清单中列明了１１类人才，包括废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮船工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师。而其中最重要的四个大类是：金融类，科技ＩＴ类，文化创意类、海运类。这次新增的人才类型有：资产管理合规专才；环境、社会及管治相关财经专才；医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才。优才计划申请需要进行综合评估，获批的成功率会更高，而这个时候，清晰的文案定位、齐全的证明文件、详实的赴港计划都是成功的关键；分数是第一道门槛，但真正决定获批通过在于文书表达及赴港计划。香港优才入境计划有两套计分方式，分别为「综合计分制」与「成就计分制」，申请人可选择一套计分方式进行自我评估。符合入境处的申请分数就能提交申请。入境处将根据申请人技术经验与香港人才短缺的行业匹配度，并考虑香港的社会经济需要分配名额。通常为６－１２个月，每次甄选结果我们将同步更新。甄选需时，若无收到入境处拒信，均可视为申请中。３、机会多：可以拥有更大的发展空间，更好的工作机会；４、福利好：与本地居民享受同样的医疗、教育等福利；５、畅通全球：一人申请，全家可获香港特区护照，免签约１６８个国家和地区；６、无生育限制：在香港出生的子女即可取得特区护照。
